Stále více mladých Čechů mění klasické brigády za vlastní živnost. Počet podnikatelů do 20 let se za posledních deset let více než zdvojnásobil. Láká je především pracovní volnost, flexibilita a finanční výhody.
Česká mládež se stále častěji pouští do vlastního byznysu ještě před dosažením dvacátých narozenin. Zatímco na konci roku 2016 v této věkové kategorii podnikalo přibližně osm tisíc lidí, na konci roku 2025 se jejich počet vyšplhal na více než 17 tisíc. Velkou většinu z nich tvoří mladí lidé ve věku od 18 do 20 let, na trhu se však objevují i desítky ještě neplnoletých živnostníků.
Hlavní motivací pro vstup do světa samostatného podnikání bývá touha po časové i prostorové nezávislosti a snaha vyhnout se pevně stanovené pracovní době. Důležitou roli hrají také finanční aspekty, včetně možnosti uplatnění daňových odpočtů na pracovní náklady.
Od řemesla až po vývoj aplikací
Obory, ve kterých se zástupci nejmladší generace prosazují, jsou velmi rozmanité. Významný podíl mladých živnostníků zamířil do stavebnictví, kde se věnují řemeslným, instalatérským či pomocným pracím. Zvýšený zájem je patrný také v oblastech informačních technologií, sportu, zábavního průmyslu, dopravy, reklamy nebo maloobchodu.
Tento trend výrazně usnadňuje pokračující digitalizace. Založení vlastního projektu, získávání prvních zakázek, komunikace s klienty i propagace jsou dnes díky online nástrojům dostupnější než v minulosti, což mladým lidem dává větší odvahu nést odpovědnost za vlastní výsledky místo spoléhání se na tradiční brigády.
Útěk před vysokým zdaněním práce
Kromě touhy po svobodě a technologického pokroku však za rostoucími čísly stojí i ekonomické faktory na straně zaměstnavatelů. Podle odborníků na trh práce může být nárůst mladých živnostníků částečně způsoben snahou firem vyhnout se klasickým zaměstnaneckým poměrům. Standardní zaměstnání je totiž v porovnání s OSVČ zatíženo podstatně vyššími odvody na sociální a zdravotní pojištění, což vede k preferování práce na živnostenský list právě v odvětvích s vysokým zastoupením mladých lidí. Právě obory jako marketing, IT, administrativa a rozvoz jídel jsou často s tzv. švarcsystémem spojovány.
