V Austrálii ode dneška platí zákon, který umožňuje tamním zaměstnancům neodpovídat ve svém volném čase na pracovní telefonáty a e-maily. Nebude jim za to hrozit žádný postih. Nová pravidla mají pomoci s oddělením pracovního a osobního života.
Takzvané právo na odpojení opravňuje zaměstnance ignorovat ve svém volném čase pracovní telefonáty, e-maily a zprávy. Nevztahuje se pouze na naléhavé případy nebo na zaměstnance s pružnou pracovní dobou. Ti se mohou pracovnímu kontaktu bránit pouze v přiměřené situaci. Kdyby došlo mezi zaměstnavatelstvem a zaměstnanci a zaměstnankyněmi ke sporu, situaci zhodnotí speciální komise, jež kontroluje spravedlivé pracovní podmínky.
Austrálie se tak přidala ke dvěma desítkám zemí, ve kterých už podobná pravidla platí. Pionýrem oddělování pracovního a osobního života je Francie, v níž právo na odpojení platí od roku 2017. Francouzské úřady na dodržování tohoto zákona pečlivě dbají. Důkazem toho může být případ společnosti Rentokil Initial. Ta obdržela pokutu ve výši 60 000 eur (asi jeden a půl milionu korun), protože nutila své zaměstnance, aby byli neustále dostupní na telefonu.
„Před příchodem digitálních technologií nedocházelo k žádným zásahům (do soukromého života). Lidé na konci směny odešli domů a až do návratu následujícího dne je nikdo nekontaktoval,“ popisuje John Hopkins z australské univerzity v Melbourne. Dodal, že dnes jsou pracovní telefonáty a zprávy na dovolené nezdravou normou. Právě to by ale měl nový zákon změnit.
