Znovuzvolený prezident Donald Trump nařídil, aby všichni zaměstnanci americké vlády, kteří pracují na systémech diverzity, spravedlnosti a inkluze (DEI), dostali okamžité placené administrativní volno. Plánuje masivně propouštět a rušit pozice.
Jak uvedla BBC, v úterním exekutivním nařízení Trump také vyzval k ukončení „nebezpečných, ponižujících a nemorálních“ programů. Tisková mluvčí Bílého domu Karoline Leavitt uvedla, že tento krok „je další výhrou pro Američany všech ras, náboženství a vyznání“ a naplňuje předvolební slib, který Trump dal.
Povede to ke špatné informovanosti o diskriminaci
Odbory zastupující federální zaměstnance tento Trumpův krok odsoudily. V závislosti na plánovaném propouštění a ukončování pozic, například hlavního úředníka pro diverzitu či rolí pro udržování environmentální spravedlnosti, by mohlo dojít k odstranění školicích programů zaměřených na omezení diskriminace. „Lidé budou špatně informováni o tom, co diskriminace je a jak vypadá,“ řekl Les Alderman, právník v oblasti občanských práv sídlící v DC, který zastupuje federální a kongresové pracovníky.
Programy diverzity, které chce Trump zrušit, snížily genderové a rasové rozdíly v platech federálních zaměstnanců. Rozkaz byl „navržen tak, aby zastrašoval a útočil na nestranické státní zaměstnance“, nechal se slyšet národní prezident Národní federace federálních pracovníků Randy Erwin. Dosavadní personál DEI byl podfinancovaný a měl nedostatečný počet pracovníků, teď půjde na nulu.
McDonald's a Meta své DEI programy již zrušili, Apple je ponechává
Několik velkých amerických společností, jako McDonald's, Walmart a Meta, v posledních týdnech ukončilo nebo omezilo své programy DEI. Jiní, například Apple a maloobchodníci Target a Costco, naopak své programy DEI veřejně obhajovali.
