Americký obchodní řetězec Target ukončuje programy na podporu diverzity.
Americký obchodní řetězec Target v letošním roce ukončí program na podporu diverzity, rovnosti a inkluze. Společnost v pátek oznámila, že považuje za důležité držet krok s „vyvíjejícím se“ vnějším prostředím. Blíže se k důvodům svého rozhodnutí nevyjádřila.
Několik předních společností v USA včetně koncernu Meta, vlastníka sociálních sítí Facebook a Instagram, nebo internetového prodejce Amazon v posledním období ukončují programy na podporu různorodosti, což je trend, který se zrychlil po vítězství Donalda Trumpa v prezidentských volbách v listopadu.
Tento týden jeho administrativa nařídila federálním agenturám ukončit programy DEI a začít s propouštěním zaměstnanců působících v této oblasti. Soukromé společnosti zároveň vyzvala, aby „zastavily nezákonnou diskriminaci“ založenou na programech DEI.
Společnost Target dále oznámila, že letos ukončí svůj program na podporu rasové rovnosti (Racial Equity Action and Change, REACH), v jehož rámci se zavázala investovat do konce roku 2025 více než dvě miliardy dolarů do podniků vlastněných Afroameričany.
Programy DEI podle agentury Reuters slouží k podpoře příležitostí pro ženy, etnické menšiny, LGBTQ+ osoby a jiné tradičně nedostatečně zastoupené skupiny. Tyto iniciativy získaly ve velkých amerických korporacích na síle po masových nepokojích, které vyvolalo usmrcení George Floyda a dalších Afroameričanů při policejních zásazích v roce 2020.
