V Česku pracuje podle odhadů přibližně 80 tisíc lidí v oblasti mzdového účetnictví. Nad jejich povoláním však nyní kvůli novým technologiím visí otazník.
Mnohé české firmy v poslední době nahrazují klasické služby mzdových účetních digitálními programy. Tato léta ceněná profese se tak stává jednou z těch, které mohou s nástupem moderních technologií zmizet.
„Čím dál víc firem přechází na systémy, kde si výkazy práce každý zaměstnanec vyplňuje online sám, nadřízený to jen zkontroluje a výplaty pak zpracuje a pošle automat,“ uvedla pro server Novinky ředitelka poradenské společnosti RSM Monika Marečková.
Podle Marečkové se v budoucnu může stát, že v digitalizaci v této oblasti pokročí také státní správa, která si tak od zaměstnanců bude brát informace přímo přes účetní programy. Mnoho firem v současné době používá účetní softwary, které ve svém základu pocházejí ještě z 90. let a současným potřebám již nestačí.
Účetní nezmizí úplně
Podle partnera poradenské společnosti BDO Oldřicha Bartuška však není nutné obávat se úplného konce účetního povolání. „Stále budou zapotřebí účetní specialisté, kteří budou úzce spolupracovat s IT oddělením. Pokud tyto dvě funkce zvládne jeden uchazeč, jeho cena na trhu práce se rapidně zvýší,“ uvedl pro Novinky.
V ohrožení jsou i další profese
Podle modelu vývoje českého pracovního trhu, který v loňském roce vypracovala poradenská společnost Boston Consulting Group s neziskovou organizací Aspen Institute Central Europe, se digitalizace týká i dalších profesí. Jedná se například o pomocné pracovníky ve výrobě, provozovatele prodeje a prodavače, úřednictvo v logistice, montéry, mechaniky či opraváře elektrických zařízení.
