Vládní konsolidační balíček přinesl kromě jiného také zásadní změny v oblasti mezd. Zaměstnanci kvůli změnám v oblasti nemocenského pojištění přijdou měsíčně až o stovky korun.
Nemocenské pojištění dosud odváděli pouze zaměstnavatelé, a to ve výši 2,1 procenta z hrubé mzdy. Nově však pojištění odvádějí i samotní zaměstnanci, a to ve výši 0,6 procenta. V praxi to tedy znamená, že zaměstnancům zůstane v peněženkách počínaje únorovou výplatou méně peněz. Jak uvádí server Novinky.cz, vláda loni rozhodla o zmrazení platů státních zaměstnanců, navýšení se dočkali pouze učitelé a lékaři.
Ročně až tisíce korun
Lidé, kteří měsíčně vydělávají 20 tisíc hrubého, nově přijdou měsíčně o 120 korun, za kalendářní rok pak o 1 440 korun. U výdělku ve výši 30 tisíc hrubého se navíc odvádí 180 korun, ročně tato částka činí 2 160 korun. Osoby s hrubým výdělkem ve výši 50 tisíc přijdou měsíčně o tři sta korun, ročně pak o 3 600 korun.
„Zaměstnanci dostanou méně peněz, takže budou mít větší problémy se zvládáním svých výdajů třeba na nájem či jídlo,“ řekl pro Novinky.cz odborový předák Josef Středula, podle něhož se změny dotknou zejména těch osob, kterým se mzdy a platy nezvyšovaly, tedy hlavně zaměstnanců státní správy.
Navýší mzdy zaměstnavatelé?
Podle webu Money.cz je pravděpodobné, že někteří zaměstnanci kvůli změnám sáhnou k navýšení hrubých mezd. Mezeru způsobenou změnou zákona však nelze zaplnit pouhým navýšením mzdy o výši odvodu, neboť je nutné počítat také se zákonnými odvody z hrubých příjmů.
Změna se týká už lednových výplat, které zaměstnanci dostávají v únoru.
| Hrubá mzda | Odvod měsíčně | Odvody ročně | Odvody za 10 let |
| 20 000 Kč | 120 Kč | 1 440 Kč | 14 400 Kč |
| 30 000 Kč | 180 Kč | 2 160 Kč | 21 600 Kč |
| 35 000 Kč | 210 Kč | 2 520 Kč | 25 200 Kč |
| 50 000 Kč | 300 Kč | 3 600 Kč | 36 000 Kč |
